Es ist Zeit, dass sich was bewegt.
Es ist Zeit für gute Bildung.
Es ist Zeit für gelingende Beziehungen.
Es ist Zeit für eine andere Art der Beratung.
Organisationsberatung für den Bildungssektor
Franziska Ziep
Partnerin für gelingende Entwicklung
Ich berate und begleite Sie lebendig und authentisch mit über 20 Jahren Erfahrung und Expertise in Führung, Projektentwicklung, Prozessberatung, Training und Coaching. Meine Wurzeln liegen in Wissenschaft und Bildung und hieraus ist auch mein großes Interesse an den Entwicklungspotenzialen von Menschen und Gesellschaften gewachsen, die ich mit Fortbildungen und in der eigenen Praxis ständig weiter erforsche.
Mit meinem Angebot unterstütze ich Sie dabei, gesellschaftlichen Wandel mitzugestalten als Einzelperson oder Organisation.
Mein Angebot
Mein Know-how speist sich aus über 20 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt im Bildungssektor.
Meine Angebote richten sich an Akteur*innen aus Bildungspraxis, Bildungsverwaltung, Bildungspolitik und Zivilgesellschaft sowie Beratungsunternehmen, für die eine spezifische Expertise im Bildungswesen hilfreich ist.
Prozessberatung
In der Beratung erkunde und identifiziere ich mit Ihnen Potenziale Ihrer Organisation und fasse sie in einer gesamthaft gedachten Entwicklungsstrategie zusammen. Davon ausgehend moderiere ich Ihre Veränderungsvorhaben, wie Strategie- und Organisationsentwicklungsprozesse und gestalte mit Ihnen eine passende Umsetzungsstrategie, die ich auf Wunsch langfristig und vertrauensvoll begleite. Immer orientiert an den konkreten Bedarfen und Bedingungen der jeweiligen Organisation.
Coaching
Im Coaching unterstütze ich Führungskräfte einzeln oder als Leitungsteams in ihrer Führungsrolle oder in beruflichen und persönlichen Veränderungsvorhaben. Mein Anliegen ist, dass Sie Klarheit und Kompetenz gewinnen, in Kontakt mit Ihren Bedürfnissen, Ressourcen und Gestaltungsfähigkeiten kommen, um neue Lösungswege und Handlungsstrategien zu erschließen und zu erproben. Dabei begleite ich Sie zugewandt und präsent in der Haltung der Gewaltfreien Kommunikation.
Training und Workshops
Maßgeschneiderte Inhouse-Trainings und Workshops für Teams und Gruppen in Veränderungsprozessen können die Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Transformationskompetenz fördern. Mein Fokus liegt darauf, ein gelingendes Miteinander erfahrbar werden zu lassen und daraus Lösungsstrategien und Motivation zu stärken. Dabei stehen Ihre konkreten Herausforderungen im Vordergrund. Sie lernen praxiserprobte Methoden und Instrumente kennen, mit der Sie die Art und Weise der Zusammenarbeit verändern können.
Konzeption und Moderation
Wenn es konkret werden soll, entwickle ich mit oder für Ihre Organisation Programme und Projekte im Bildungskontext - bedarfsgerecht von der Projektidee über einen Förderangebot bis zur Umsetzungsstrategie. Meine Expertise liegt in der Gestaltung von größeren Kooperationsverbünden- und prozessen zwischen öffentlichen Partnern, Unternehmen, Zivilgesellschaft und Verwaltung im Bildungssektor. Ich bin mit den Bedarfen der jeweiligen Akteur*innen vertraut und moderiere gerne auch Phasen des Umsetzungsprozesses.
Sparring
In thematischen und organisationsbezogenen Fragen unterstütze ich Führungskräfte und Entscheider*innen dabei, Lösungsansätze und -strategien zu reflektieren. Dabei bringe ich in einem geschützten Rahmen gerne meine langjährige Expertise im Bildungssektor ein, helfe Ihre Überlegungen zu konturieren, identifiziere mit Ihnen Potenziale, Risiken und Entwicklungsmöglichkeiten und und gebe ein umfassendes Feedback fokussiert auf die jeweilige Herausforderung.
Impulse stiften
Als Speakerin bringe ich Bildung in Bewegung. In Keynotes und Talks gebe ich mein Wissen weiter und stifte zum Gestalten an. Authentisch und überzeugend begeistere ich gerne Menschen für gelingende Transformation im Bildungssektor. Sprache und Präsenz sind meine Werkzeuge, mit denen ich schon viele Menschen erreichen konnte. Ich bin überzeugt, dass ein gewinnender Impuls ein erster wichtiger Schritt auf dem Weg zur Veränderung sein kann.
Organisationsberatung
Verbindung stärken. Vertrauen leben.
Es gibt nicht den einen Ansatz für alle Organisationen und Personen. Ich arbeite systemisch und berate und begleite Sie prozessorientiert nach ihren Anliegen und Bedürfnissen. In der gemeinsamen Arbeit können neue Fragen und Herausforderungen auftreten - dann passen wir gemeinsam den Fahrplan und die Methodik an.
Meine Überzeugung ist, dass der Erfolg von Transformation entscheidend von der Bereitschaft aller Beteiligten abhängt, bekannte Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen und sich auf eine neue Qualität von Beziehungen einzulassen. Darum möchte ich mit Ihnen gemeinsam das Potenzial innerer Entwicklung und die Kraft von Verbundenheit für erfolgreiche Entwicklungsprozesse erschließen.
Das gelingt am Besten in einer authentischen, empathischen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Dazu lade ich Sie ein!
Partner und Referenzen
Eine meiner wichtigsten Ressourcen ist ein starkes Netzwerk im Bildungssektor mit Personen aus Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Mit vielen Partnern habe ich bereits erfolgreich zusammengearbeitet. Dazu gehören:
Ministerium für Bildung Rheinland Pfalz, Hessisches Kultusministerium, Staatsministerium für Kultus Sachsen, Stifterverband Deutsche Wirtschaft, Forum Bildung Digitalisierung, Heraeus Bildungsstiftung, Kurt und Maria Dohle Stiftung, Karl Schlecht Stiftung, Freudenberg Stiftung, Deutsche Kinder und Jugendstiftung, Education Y, Stiftung Lernen durch Engagement, Teach First, Aktion Zivilcourage, Education Innovation Lab, Designed Education, Common Purpose, Deutsche Gesellschaft für Demokratiepädagogik (DeGeDe), Bundesverband Innovativer Bildungsprogramme (BIB), SPRIN-D, Manege gGmbH, Alte Feuerwache e.V., Don-Bosco-Schule Rostock, Pestalozzi Gymnasium Stadtroda, Montessori Campus Drosten, Gut Loberthal, Leipziger Modellschule, Freie Universität Berlin, Hochschule für Wirtschaft und Recht, BASF S.E. uvm.
"Du hast uns mutig und souverän durch den Transformationsprozess begleitet."
Florian K., Lehrer und Schulbauberater
"Du hast uns unterstützt neue Wege zu finden. Am Ende hatten wir eine klare Vorstellung, was zu machen ist! Solche Strategien müssen alle kennen und können, um als Team effektiver zu arbeiten."
Karin R., Geschäftsführerin Schulträger
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